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关于印发《鸭河工区关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》的通知

发布时间:2019-01-31 来源:鸭河工区 阅读次数: 【字体:

 

 

 

 

 

 

                 

宛河办〔20193

 

 

南阳市鸭河工区党政办公室

关于印发《鸭河工区关于春节期间开展乡土

人才联络和回归有关工作的实施方案》的

 

 

皇路店镇党委,区直相关单位:

现将《鸭河工区关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

 

 

2019124

 

 

鸭河工区关于春节期间开展乡土人才联络和

回归有关工作的实施方案

 

为切实拓宽村级后备人选渠道,进一步建强基层骨干队伍,为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力支撑,现就利用春节返乡期间有利时机开展乡土人才联络和回归有关工作制定如下实施方案。

一、主要任务

通过春节期间集中做工作,积极引导在外工作生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业,为家乡发展建言献策、贡献力量,把愿意返乡,符合条件的乡土人才纳入村级后备干部,从中培养选拔政治素质好、致富能力强、带富作用大的优秀人才适时充实到村两委班子,不断优化队伍结构,增强队伍活力,为打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴提供坚强组织保证。

二、工作举措

(一)深入摸底排查,建立乡土人才库。1月上旬,在外出人员春节返乡前,由镇党委牵头,以村为单位,重点对外出务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体中的乡土人才进行摸排统计,摸清乡土人才联系电话、住址、单位、务工经商等情况,在籍直系亲属生活需求情况,支持家乡发展的奉献情况,返乡创业任职意愿情况,由镇党委进行综合分析研判,对政治素质强、有专业技术特长和致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的,以行政村为单位进行登记造册,皇路店镇党委汇总,报工区党政办公室建立乡土人才库。对纳入人才库的,由镇党委进行联系,动员邀请春节返乡,为家乡发展出谋划策。(牵头单位:工区党政办 责任单位:皇路店镇党委)

(二)加强沟通联系,做实做细引才工作。春节期间,对返乡回家的乡土人才,由镇党委书记、镇班子成员、驻村第一书记、村党支部书记等,登门拜访看望,送去组织温暖,在召开年终述职评议会、村党员大会、村民大会时,邀请返乡人员参加或列席,增强他们对村级事务的参与度和认同感。对愿意回村创业的,在政策、资金、项目等方面给予必要支持;对愿意回村任职的,可以先安排跟班学习锻炼、可担任村支书或主任助理职务,参与村级事务,待时机成熟时,补选进村两委班子;对暂不愿回乡创业工作的,通过加强日常联系、定期回访等进行跟踪交流,为他们关心支持家乡建设搭建平台、提供支持。对春节期间在外没有返乡的,通过寄一封家书、电话联系、微信联络等方式,推介家乡经济社会新变化、宣传惠农兴农政策,做好引导返乡工作。(牵头单位:工区党政办 责任单位:皇路店镇党委)

(三)建立沟通机制,推动乡土人才持续回归。建立定期联系制度,采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、宣传创业政策等方式,对农村乡土人才进行点对点动员。建立节假日恳谈制度,利用春节、清明、中秋等传统节日,组织举办乡土人才恳谈会,共商家乡发展大计,激发他们的使命感和荣誉感。建立在外乡土人才亲属关心关怀制度,定期不定期上门走访慰问,增强在外乡土人才对家乡的归属感和认同感。(牵头单位:工区党政办 责任单位:皇路店镇党委)

(四)注重培养使用,充分发挥返乡人才作用。对符合条件的返乡人才,及时将其纳入村后备干部队伍,根据年龄、任职能力、文化程度、从事产业等情况,进行针对性培养。对不是中共党员、思想进步、有意向党组织靠拢的乡土人才,进行积极引导,按程序吸纳到党组织中来。对特别优秀的,可按照程序充实进村两委班子。(牵头单位:工区党政办 责任单位:皇路店镇党委)

(五)加强关心关爱,营造暖心留人的良好环境。各级党组织特别是镇党委、村党支部要通过座谈交流、调查了解等多种形式,及时准确地掌握返乡人才的基本情况。对思想上有顾虑,放不开手脚的,要注重政策宣传,加强沟通引导;对创业有困难,打不开局面的,要适当政策倾斜,帮助其渡过难关。要开展经常性地谈心谈话、文体联谊、知识讲堂等活动,切实营造良好环境,确保返乡人才待得住,安下心,作用发挥充分。同时要营造良好氛围,注重加强舆论宣传引导,刷写标语,充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,宣传乡土人才回归中涌现出的干事创业好典型、好经验,营造支持乡土人才回归的舆论氛围。(牵头单位:工区党政办 责任单位:皇路店镇党委 区直机关党委 工区新闻中心)

三、有关要求

(一)强化组织领导。镇党委要发挥好牵头抓总作用,制定方案、细化措施、形成合力,因地制宜,加强分类指导,抓好组织实施。村级党组织要立足实际,探索创新,认真做好乡土人才联络和回归各项工作。

(二)积极统筹推进。实施乡土人才回归要与农村两委班子建设结合起来,坚持高标准严要求,拓宽选人用人视野和渠道;要与脱贫攻坚结合起来,用足、用活、用好扶贫政策,以好政策好项目吸引人、留住人;要与第一季度“逐村观摩、整乡推进”活动结合起来,在观摩中重点查看各村乡土人才联络和回归的做法和成效。

(三)抓好责任落实。要迅速行动,逐级压实责任,确保该项工作落到实处。工区调研指导组将采取直接走村入户,听取汇报等形式,随机进行调研、抽查。220日前,镇党委向工区党工委报送春节期间开展乡土人才联络和回归工作有关情况。

 

附件:1、鸭河工区春节期间乡土人才联络和回归有关工作

 调研指导组成员名单

2春节期间乡土人才联络和回归有关情况统计表

 

 

 

附件1

 

鸭河工区春节期间乡土人才联络和回归

有关工作调研指导组成员名单

 

 长: 闫学森 工区党政办公室主任

副组长:   工区党政办公室副主任

 员: 祖明洋 工区党政办公室工作人员

袁丙强 工区党政办公室工作人员

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件2

 

春节期间乡土人才联络和回归有关情况统计表

 

乡镇

纳入乡

土人才

库人数

 

春节期间返乡的乡土人才人数

 

纳入村级组织后备力量的乡土人才人数

外出务

工经商

人员数

专业技术人员数

机关企事业单位离退休人员数

大中专毕业生数

其他

有返乡任职意愿人数

有返乡创业意愿人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

统计截止日期:2019220日。

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